THE PLACE TO BE

Somos expertos en el mundo del Data Analytics. Guiamos a nuestros clientes a través de su Data Journey independientemente del grado de madurez analítica que tengan.

Como end-to-end partner abordamos todos los desafíos a los que se enfrenten nuestros clientes en materia de Advanced Analytics, Cloud, Gobierno del Dato, Visualización y Assesments estratégicos 360º, todo con el fin de mejorar sus KPIs y su negocio gracias a los datos.

Ya somos más de 3200 empleados y estamos presentes en 21 países y 4 continentes, lo que nos permite ayudar a nuestros clientes con un extenso conocimiento local con mentalidad de start-up y una potente estructura internacional.

JOB DESCRIPTION

Actualmente necesitamos un perfil con conocimiento de soluciones y/o tecnologías en preparación de Datos, así como una experiencia mínima de 3 años con Python.

La persona seleccionada realizará el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de tratamiento del dato, cubriendo el end-to-end de la solución: métodos de captura, ingesta, tratamiento, almacenamiento, limpieza y explotación del dato.

PROFILE

• Experiencia en proyectos de BI.
  
• Imprescindible: Nivel de Inglés alto (B2+).
  
• Desarrollo ETL, limpieza y preparación de datos.
• Lenguaje Python.

 DESARROLLO TU CARRERA

¡Tú marcas los límites! Creemos en las personas y en el valor que aportan a nuestra organización, por lo que estamos orgullosos de tener una reconocible cultura empresarial centrada en las personas y para las personas.

FORMACIÓN

¡Mañana, más y mejor! Dado que nuestros empleados son el motor que hacen funcionar a Keyrus día a día y los que marcan la diferencia en los proyectos que llevamos a cabo, reciben continuamente formación en las tecnologías más punteras.

INNOVACIÓN

¡Queremos cambiar el mundo! La innovación corre por nuestras venas y queremos que nuestros futuros empleados cuenten con esa pasión, compromiso, ilusión y espíritu disruptor que tanto nos caracteriza.

BENEFICIOS SOCIALES

Nuestra estrategia para cambiar y mejorar el mundo comienza desde dentro a través de través de diferentes iniciativas sociales impulsadas por nuestro departamento de recursos humanos como la flexibilidad horaria, la conciliación familiar, paquetes retributivos competitivos a nivel del mercado y descuentos y beneficios por pertenecer a la compañía.